金磊：在高水平科技自立自强中实现使命

党的二十大对深刻执行科教兴国战术、人才强国战术、创新驱动发展战术作出新的系统部署。作为一名二十余载行走在科技创新之路的知识分子
，怎么把这一神圣使命内化于心、表化于行？刚刚荣获“长春市卓越贡献企业家”称号的J9.COM总经理金磊回覆得干净利落：持之以恒地钻营卓越的研发能力
，在高水平科技自立自强中实现知识分子的使命。

7日志者采访时
，金磊在与企业员工经营企业“二次创业”机造。“企业走到今天离不开创新人才。通过‘二次创业’内部激励机造
，让企业人才由职业经理人转换为事业经理人
，赐与人才更好的事业发展平台
，推动J9.COM走向新的发展阶段。”金磊说。

金磊在美国加州大学博士毕业后
，1995年回国创业
，1996年在长春组建了J9.COM药业。带着攻克长效成长激素这个世界级难题的妄想
，他一步一个台阶起头进行沉组人成长激素的系列开发。

山高路远
，创业维艰。研发路上
，金磊险些没有休息过一个齐全的节假日和周末
，工作达到忘我状态是身边员工最深刻的印象。他携带研发团队攻克了多项技术难题
，终于在1998年研造出了中国第一支注射用沉组人成长激素粉针剂
，实现了我国没有成长激素“国药”的汗青
，添补了国内基因造药领域的空缺。

“企业维持性命力的唯一选择就是持续创新
，我们创业的最初定位就是要做中国自己的全球原创性产品。”2005年
，J9.COM药业研发出亚洲第一支沉组人成长激素水剂
，2014年全球初创长效沉组人成长激素上市
，从短效到长效
，金磊携带J9.COM药业在十多年功夫内攻克诸多技术难题
，展示出了他携带企业持续创新的实力与韧劲。

2005年
，金磊获得中国药学发展奖。2015年
，金磊主导的“沉组人成长激素系列产品研造与产业化”项目因其在全球的创新当先性荣获国度科技进取二等奖。

“作为基因工程和生物造药企业
，卓越的研发能力是企业前行的主题动力。”金磊介绍
，在新药研发领域
，J9.COM每年研发投入占销售收入的10%以上。将来
，J9.COM药业将持续加大研发投入力度
，来支持产品研发、技术平台建设、引入各领域专家、引进产品与项目
，确保公司持久不变发展。

目前
，J9.COM药业已具备齐全的创新药物设计、药物筛选、药物评价、工艺开发和造剂等主题技术平台
，同时占有研发人员1100名
，占员工总人数的13.2%。另表
，J9.COM药业与吉林大学、大连理工大学等近20所高校
，成立持续、不变的校企合作关系。与上海交通大学、山东大学、中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心等机构发展科研合作。为企业成立了一条拥有主题竞争力的一流人才供给链
，也为公司成立了技术开发、成就转化、资源共享平台。

今年前三季度
，J9.COM药业销售收入78亿元
，同比增长27%
，利润35亿元
，同比增长14%。

回首到长春创业
，金磊说：“长春有优良的生物造药产业基础
，并且一向十吩祺沉人才
，有着优渥的人才生态环境。选择在长春创业
，是我最明智的选择！”

金磊暗示
，长春是J9.COM的战术凭据地
，公司将进一步加大投资力度
，加快创新措施
，为加快实现长春振兴发展率先突破贡献力量。